BELEZA: Novos desodorantes Giovanna Baby garantem 72 horas de proteção

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  Os novos desodorantes oferecem proteção por 72h, acompanhando a rotina intensa dos consumidores e mantendo a fragrância por muito mais tempo. Foto: divulgação   Acompanhando seus consumidores ao longo de diferentes fases da vida, Giovanna Baby renova mais uma vez sua linha de cuidados com a higiene pessoal e lança novos desodorantes com 72 horas de proteção contra os odores da transpiração.   A marca se compromete mais uma vez em entregar qualidade, fragrância e produção e com o lançamento dos desodorantes, "nosso objetivo é oferecer uma proteção eficaz e prolongada, mantendo o DNA da Giovanna Baby, que une delicadeza, conforto e tecnologia. A fórmula para 72 horas de proteção é uma resposta direta às necessidades do consumidor atual, que valoriza praticidade e segurança ao longo do dia," comenta Willem Cesar, responsável pelo marketing da marca. Os novos produtos lançados já pertencem a coleções queridinhas do público, como: Classic, Cherry, Candy, Lilac, Bl...

Grupo Prysmian abre inscrições para nova turma do “Elas na Indústria” em Poços de Caldas


Programa desenvolvido em parceria com SENAI vai contratar 18 mulheres para reforçar o time da fábrica de Poços de Caldas


Planta industrial do Grupo Prysmian em Poços de Caldas-MG


Estão abertas as inscrições para a segunda turma do "Elas na Indústria", programa desenvolvido pelo Grupo Prysmian em parceria com o SENAI para capacitar e inserir mais mulheres no setor metalúrgico da empresa.

 

Nesta nova fase em Poços de Caldas-MG, o Grupo contratará 18 mulheres para reforçar o time da produção.

 

As inscrições já estão abertas e podem ser feitas totalmente online até o dia 29/09 (próxima sexta-feira). Clique aqui para se inscrever e participar do processo seletivo a ser conduzido pelo SENAI.

 

As candidatas aprovadas no processo seletivo passam para a fase de capacitação, que consiste em um curso preparatório no SENAI com duração de 2 meses, integralmente custeado pela Prysmian e com o pagamento de uma bolsa-auxílio durante todo o período de estudos.

 

O curso vai capacitar as candidatas para atuarem em setores diretamente ligados à área de produção da empresa, além de contemplar noções de saúde e segurança do trabalho, fundamentos da manutenção, técnicas e fundamentos da qualidade e processos de fabricação entre outros atributos que englobam o desenvolvimento da carreira de uma profissional.

 

Ao término da capacitação, o Grupo Prysmian disponibilizará postos de trabalho para todas que concluírem o processo com êxito, designando-as de acordo com o histórico profissional e interesse pessoal.

 

"A Prysmian se preocupa em desenvolver uma ação sustentável, garantindo não somente a oportunidade de inclusão no mercado de trabalho, mas também a capacitação técnica para que as mulheres sejam protagonistas de suas carreiras na indústria", explica Denis Calmazini, gerente de RH do Grupo Prysmian em Poços de Caldas-MG.

 

Líder mundial na indústria de sistemas de cabos de energia e telecomunicações, o Grupo Prysmian contratou 20 mulheres na primeira turma do "Elas na Indústria" em Poços de Caldas.

 



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