NEGÓCIOS: De açougue a líder global multiproteínas, a história da JBS

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A história da JBS começa de forma modesta, em 1953 , com a fundação da Casa de Carnes Mineira por José Batista Sobrinho, o "Seu Zé Mineiro", em Anápolis (GO). O primeiro impulso relevante veio com a construção de Brasília, quando o pequeno açougue passou a fornecer carne bovina para os canteiros de obras da nova capital. A partir daí, a empresa iniciou um processo contínuo de crescimento e diversificação que a transformaria, ao longo de sete décadas, na maior companhia de alimentos do mundo. A criação da marca Friboi, em 1970 , consolidou a presença nacional da empresa no segmento de carne bovina. A partir dos anos 1990 , com os filhos de Seu Zé à frente, a empresa passou a mirar mercados internacionais. A aquisição de uma planta do grupo Anglo em 1996 , em Goiânia, abriu caminho para as exportações. Poucos anos depois, a compra da fábrica de Andradina (SP) marcou a entrada da empresa em produtos com valor agregado, inclusive com a primeira exportação de carne industriali...

Diversidade e inclusão é destaque no maior evento de inovação para RH da América Latina


Cofundador da Escola Korú participará de bate-papo sobre potencial de recrutamento em parceria com ONGs e universidades no maior evento de inovação para RH da América Latina


O HR4results é um evento internacional anual referência para especialistas de RH  debaterem sobre mercado de trabalho, estratégias, tecnologias e experiências no setor. Especialista em Diversidade & Inclusão (D&I), Recrutamento e cofundador da Escola Korú (escolakoru.com.br), Caio Zaio é um dos palestrantes da edição 2023, que será realizada nos dias 20 e 21 de junho, no Expo Center Norte, em São Paulo.

Atualmente diretor de Atração da Korú, Caio foi o responsável por Diversidade e Inclusão na Ambev Latam, consultor de D&I na Weme, fundador do Drakon (fundo de doação da Universidade Federal de São Carlos) e mentor no Startup Weekend. Ele também atuou nas áreas de jornada do cliente, marketing, projetos e RH em empresas como o Itaú,  Avon,  Tapps Games e  Disney. Caio ainda foi reconhecido como "Valuable Young Leader" (jovem líder de valor, na tradução para o português) pelo Instituto Anga e o Massachusetts Institute of Technology (MIT).

Com a  Korú, Caio conquistou grandes realizações. Fundada em 2022, a startup já se tornou um ecossistema de empregabilidade em tecnologia no Brasil e integra o Movimento Tech, iniciativa do iFood e da XP Inc, além de ter ofertado mais de R$ 1 milhão em bolsas de estudo desde então. "Na Korú acreditamos que o futuro de uma sociedade sustentável está na integração de grupos minorizados nas escolas e nas empresas, por isso trabalhamos com um robusto programa de bolsas em parceria com empresas como Ambev, Ifood, Sinch, Votorantim, Alpargatas e Luxxotica", afirma. Além do especialista, outros 69 palestrantes se apresentarão nesta edição do HR4results e mais de 100 empresas participarão da feira de negócios. 

Caio fará um bate-papo com Sofia Esteves, fundadora e presidente do Conselho Cia de Talentos, com o título "Amplie o potencial de recrutamento investindo em parcerias com ONGs, consultorias e universidades", no primeiro dia do evento, das 13h50 às 14h30. "Estar à frente de um dos painéis do maior evento de inovação em RH da América Latina é fonte de entusiasmo e motivação, pois sabemos da importância de realizar práticas de RH realmente viáveis para que  talentos e empresas se encontrem", comenta. Ingressos para o evento estão disponíveis na Sympla.

 

SERVIÇO

HR4results 2023 | Bate-papo com Caio Zaio, especialista em Diversidade & Inclusão e cofundador da Escola Korú

Dia: 20 de junho

Horário: 13h50 às 14h30

Local: Expo Center Norte

Endereço: Rua José Bernardo Pinto, 333 - Vila Guilherme, São Paulo - SP, 02055-000

Ingressos: à venda na Sympla

 


Por @oblogueirooficial



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