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Crie Sebrae lança e-book sobre moda autoral na Feira do Empreendedor

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Material aponta cenário, desafios, eventos e ações relacionadas ao segmento. Fotos: Divulgação   Cenário, desafios, ações e eventos fazem parte do conteúdo do e-book Moda Autoral, que será lançado pelo Crie Moda Autoral, do Polo de Referência Nacional em Economia Criativa, liderado pelo Sebrae-SP. O material será lançado no espaço Crie Sebrae na Feira do Empreendedor (FE24), que começa dia 11 e segue até 14 de outubro, no São Paulo Expo, na capital paulista. As inscrições são gratuitas.     Dados do IEMI - Inteligência de Mercado mostram a relevância do setor no Brasil. Em 2022, foram gerados R$ 229 bilhões para a economia nacional, sendo R$ 199 bilhões decorrentes do vestuário. Diante de um potencial mercado, a moda autoral tem o desafio de se destacar com um trabalho, muitas vezes, marcado pela criação de peças únicas, que se caracterizam pela originalidade e experimentação. Como os criadores tendem a produzir em menor escala por meio de processo artesanal, os custos de

Tecnisa aposta em programa de gamificação e dobra resultado de vendas


O The One Tecnisa objetiva motivar e reter talentos. A partir de uma abordagem integrada ao ambiente digital e ao CRM, os corretores acumulam pontos ao realizar tarefas cotidianas


A construtora e incorporadora Tecnisa lança seu novo programa de gamificação com benefícios e recompensas para corretores e funcionários: o The One Tecnisa. O projeto visa reconhecer as vendas realizadas e recompensar as tarefas cotidianas das equipes, permitindo-lhes acumular moedas, as chamadas Tecpoints (pontuação dentro do portal do corretor), que se traduzem em benefícios.

Dividido em quatro categorias - The One, Black, Platinum e Bronze – o programa oferece diferentes níveis de reconhecimento e premiações, com campeões trimestrais, que recebem acréscimo nas comissões no período seguinte. Os vencedores anuais, por sua vez, têm um acréscimo em suas comissões no ano subsequente. O investimento total para o programa de gamificação em 2024 foi de R$ 1,1 milhão. Participam do ranking principalmente corretores, mas também funcionários como gerentes internos e de parcerias, superintendentes e coordenadores de vendas.

O The One Tecnisa foi concebido para motivar e reter talentos, impulsionar os resultados tanto da Tecnisa Vendas quanto da Tecnisa S/A. Por meio de uma abordagem integrada ao ambiente digital e ao CRM (Gestão de Relacionamento com o Cliente), os corretores acumulam pontos ao realizar uma série de atividades, como vendas, agendamentos, visitas, retornos, entre outras. Essa integração tecnológica reflete o compromisso da Tecnisa em adotar as últimas inovações e proporcionar uma experiência moderna e eficaz para a sua equipe.

"O principal diferencial do programa é recompensar as tarefas cotidianas dos corretores que levam à venda. Essas iniciativas fortalecem os laços com os corretores e impulsionam os resultados, além de aumentar a satisfação do cliente. Em apenas um mês, após o lançamento do The One Tecnisa, alcançamos o dobro da meta de vendas, e todas as tarefas estipuladas foram concluídas com 100% de sucesso por meio do CRM da empresa", explica Fernando Tadeu Perez, presidente da Tecnisa.


A empresa fez o anúncio do novo programa durante a convenção de vendas. Foto: Divulgação





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