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Como Ganhar Dinheiro com Inteligência Artificial: Descubra as Oportunidades do Futuro

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Terceirização de serviços cresce entre as empresas e já ganha novas áreas


Além dos tradicionais setores de segurança e limpeza, o modelo de contratação expande-se também para as esferas de Recursos Humanos, Financeiro e TI

 

Cada vez mais, a terceirização de serviços cresce entre as empresas brasileiras. Um estudo da Confederação Nacional da Indústria (CNI) revelou que a modalidade de contratação já é utilizada por 80% das organizações em algum setor ou atividade, com uma média de 18,6% de seus orçamentos destinados para este fim.


Para Vinícius Freitas, do Grupo GR, a terceirização permite à empresa contratante focar somente no seu próprio negócio, o que gera mais produtividade e otimização de custo. "Isso acontece porque todos os controles advindos das exigências trabalhistas ficam sob a responsabilidade da empresa prestadora de serviços", analisa.

Segundo o diretor, os funcionários em questão costumam estar mais preparados para executar os serviços, pois passam por treinamentos específicos e reciclagens constantes. "Além disso, as empresas prestadoras de serviços sérias estão aptas a resolver situações cotidianas – como falta de funcionários, férias, pedidos de demissão, necessidade de contratação, fornecimento de uniformes e equipamentos –, pois a terceirizadora se responsabiliza totalmente", ressalta.


Como exemplo da adesão desse modelo de trabalho, o Grupo GR – uma das maiores empresas de segurança patrimonial e terceirização de serviços do país – vem crescendo anualmente. "Por si só, isso já demonstra a aceitação do mercado."


Hoje, a terceirização é uma realidade em diversos segmentos como nas áreas de saúde, condomínios, indústrias, shoppings, instituições de ensino, bancos, hospitais, concessionárias e diversos tipos de empresas. Entre as funções mais demandadas estão a vigilância, portaria, controle de acesso, limpeza, recepção e bombeiro civil.


"Observamos também que a terceirização está expandindo para outras áreas das empresas, como os setores de TI, Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção e Financeiro. Terceirizar permite às empresas focarem realmente na operação de seu negócio, deixando todas as demais atividades aos cuidados de parceiros que possuem mais competência nas suas respectivas áreas", conclui Freitas.





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